Sektörler

Teknoloji

En çok istediğiniz adaylar kariyer sitelerinde değil. Mevcut işlerinde başarılı olmakla meşguller; bu da teknoloji alanında işe alımı bir ilan işi değil, bir ikna süreci haline getirir.

Bu pazarda gördüklerimiz

İşe alım süreçleri nerede kazanılır, nerede kaybedilir

01

Doğası gereği pasif

Süreciniz başvuru beklemeye dayanıyorsa, yalnızca o an müsait olanları görürsünüz; en iyileri değil.

02

Yavaş süreçler kaybeder

İlk hafta biraz ilgilenen pasif bir aday, beşinci haftada artık ilgilenmiyordur. Hız, başlı başına bir işe alım stratejisidir.

03

Mühendisler de sizi değerlendirir

Belirsiz bir iş tanımı, dağınık bir ekip izlenimi verir. Adayın ilk izlenimi iş tanımıdır; bu yüzden şirketinizi katılmaya değer bir yer olarak anlatıyoruz.

Doğrudan erişim çünkü en iyiler iş aramıyor
5. hafta ilginin söndüğü noktadır
İş tanımı ilk izleniminizdir

Teknoloji sektöründe işe alım mı planlıyorsunuz?

Pozisyonu ve pazarı anlatın; size bir plan ve takvimle dönelim.